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02 jun 2026

Fábrica de Mangualde distinguida pela Stellantis pela sua política de Bem-Estar

A fábrica de Mangualde da Stellantis foi distinguida e premiada na categoria “Wellbeing”, nos WHS Championship Awards da Stellantis. A distinção reconhece dois projetos locais com impacto direto no bem-estar dos colaboradores. O prémio foi entregue a 28 de maio, em Poissy, durante o evento internacional “The Heart of Wellbeing”.

  • A fábrica de Mangualde da Stellantis foi distinguida e premiada na categoria “Wellbeing”, nos WHS Championship Awards da Stellantis.
  • A distinção reconhece dois projetos locais com impacto direto no bem-estar dos colaboradores.
  • O prémio foi entregue a 28 de maio, em Poissy, durante o evento internacional “The Heart of Wellbeing”.

 

Mangualde, 2 de junho de 2026 – A fábrica da Stellantis de Mangualde foi distinguida na categoria “Wellbeing”, no âmbito dos WHS (Wellbeing, Health and Safety) Awards, reconhecendo dois projetos desenvolvidos localmente com impacto direto no bem-estar dos colaboradores.

A distinção foi entregue numa cerimónia realizada em Poissy (França), e recebida pelo Responsável de Recursos Humanos, Filipe Araújo, e pela Responsável de Comunicação, Sofia Canez, em representação da unidade portuguesa.

Os WHS Awards integram o evento internacional “The Heart of Wellbeing”, um momento de destaque que promove a partilha de boas práticas e inovação nas áreas de bem-estar, segurança, saúde e negócio, valorizando o papel das equipas na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e inclusivos.

Projetos distinguidos

A fábrica de Mangualde foi reconhecida por dois projetos que refletem o compromisso contínuo com o bem-estar e a responsabilidade social:

1. Criação da nova área social no setor de Montagem

Integrado no projeto de Wellbeing, este espaço foi concebido para melhorar as condições sociais dos colaboradores, proporcionando um ambiente mais confortável e funcional, que potencia a comunicação e o bem-estar no local de trabalho.

Destaca-se o facto de todo o processo de implementação ter sido desenvolvido por colaboradores da área de Montagem — desde a conceção do espaço até à execução da obra e decoração — evidenciando o forte envolvimento das equipas.

2. Entrega de kits escolares aos filhos dos colaboradores

No âmbito da sua política de responsabilidade social, a Stellantis Mangualde oferece, no início de cada ano escolar, kits escolares a filhos de colaboradores, com idades entre os 6 e os 18 anos.

Com mais de 5.500 kits entregues desde 2015, cada conjunto é cuidadosamente preparado, contribuindo para apoiar as famílias e promover, a aprendizagem e o sucesso educativo das crianças e jovens.

Esta iniciativa assenta na convicção da empresa de que apoiar a educação hoje é construir um futuro melhor amanhã.

Compromisso contínuo

Este prémio reforça o compromisso da Stellantis Mangualde com a promoção de um ambiente de trabalho onde o bem-estar físico, mental e emocional são mais que uma prioridade, são um valor. Para além disso, contribui simultaneamente para o envolvimento das equipas, a segurança e a sustentabilidade do negócio.

Porque o bem-estar não é apenas um objetivo pontual, mas sim um compromisso diário construído em conjunto, esta distinção representa o reconhecimento do esforço coletivo de toda a equipa.

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Sobre a Stellantis

Stellantis N.V. (NYSE: STLA/ Euronext Milan: STLAM/ Euronext Paris: STLAP) é um dos principais fabricantes mundiais de automóveis, cuja missão é proporcionar aos seus clientes a liberdade de escolha do seu meio de mobilidade, adotar as tecnologias mais recentes e criar valor para todas as partes interessadas. O seu portefólio único de marcas icónicas e inovadoras inclui Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, FIAT, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall, Free2move e Leasys. Para mais informações, visite www.stellantis.com.


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