Konstruktivní jednání mezi odbory IG Metal, evropskou podnikovou radou spolecnosti Opel a skupinou PSA

Na setkání byla zduraznena vzájemná vule zahájit dialog v zájmu budoucnosti spolecnosti Opel a jejích zamestnancu. Spolecným cílem je pripravit oživení spolecnosti a jejích vehlasných znacek.

Behem jednání, které se konalo v ovzduší vzájemné duvery a transparentnosti, se diskutovalo o dopadu potenciální akvizice spolecnosti Opel / Vauxhall ze strany skupiny PSA na stávající pracovní dohody, ochranu podniku a záruku pracovních míst.

Skupina PSA potvrdila svuj závazek dodržovat stávající dohody platné v evropských zemích a pokracovat v dialogu se všemi stranami.

Skupina hodlá úzce spolupracovat s evropskou radou zamestnancu a odborovým svazem IG Metall a spolecne s vedením spolecnosti Opel hledat cestu k vytvorení evropského špickového podniku s francouzsko-nemeckými koreny, který bude chránit budoucnost firmy a jejích zamestnancu.

Wolfgang Schäfer-Klug po projednání uvedl: „Tento závazek a dohody o dalším postupu predstavují základ príštích jednání s PSA. Carlos Tavares byl pri jednáních presvedcivý a ukázal nám, že má zájem o udržitelný rozvoj spolecnosti Opel / Vauxhall jako nezávislé firmy. My, zástupci zamestnancu, tento zájem sdílíme. Proto jsme pripraveni dále zkoumat možnosti dalšího sblížení.“

Carlos Tavares prohlásil: „Ambicí skupiny PSA je udelat ze spolupráce a kvality vztahu se zástupci zamestnancu konkurencní výhodu a klícový faktor úspechu spolecnosti. Predzvestí této spolupráce ve Francii je to, že skupina PSA již dokonale splnuje zásady spolurozhodování, které fungují v Nemecku. Vyzrálost sociálního dialogu v rámci PSA vedlo v cervenci 2016 k podpisu dohody „Nový elán pro rust“ s peti odbory z šesti, což predstavuje 80 % zamestnancu.“