El Grupo PSA firma un convenio de cooperación con ITUOM

El viernes 1 de septiembre, el Grupo PSA Argentina -representado por el Director Industrial, Pierre Alain Dufour, el Director de Recursos Humanos, Marcelo de Simone y el Director de Relaciones Externas y Comunicación, Rodrigo Pérez Graziano- firmó un acuerdo de cooperación con el Centro de Formación Profesional Nº 401 de Tres de Febrero (Unión Obrera Metalúrgica), representado por el Director General de ITUOM y del Centro de formación Profesional 401, Gustavo Torres.

El objetivo de este convenio es crear en conjunto una bolsa de empleo. Se espera que a través de esta iniciativa más personas tengan la posibilidad de adquirir experiencia laboral en la empresa y desarrollarse en el ámbito laboral. Con la intención de favorecer sus alcances, se brindará un programa de capacitación para que todos los interesados estén en igualdad de condiciones en el proceso de evaluación.

De esta manera, el Grupo PSA sigue mostrando su compromiso con la comunidad y sus colaboradores por medio de la educación y la promoción del trabajo. Asimismo, la firma de este convenio representa una apuesta a generar mayor empleabilidad y a promover la inserción en el mercado laboral.

“Desde hace casi un año, El Palomar ha encarado un plan de transformación industrial basado en nuevas tecnologías que acompañará el desarrollo de nuevos proyectos. Para estar a la altura de esta transformación, la capacitación profesional constituye un desafío primordial, un número importante de colaboradores deberán adaptarse a los modos de producción que requieren autonomía y dominio de las tecnologías más avanzadas. Damos inicio, en conjunto con ITUOM, a este nuevo proceso que deseamos sea provechoso para una gran cantidad de personas”, comentó Pierre Alain Dufour, Director Industrial.

“Este nuevo programa de capacitación y selección de operadores muestra el convencimiento de que es fundamental alinear las estrategias entre todos los actores, empresa, sindicato e instituciones educativas. Estamos orgullosos y comprometidos en llevar a cabo todas las acciones necesarias para lograr el éxito de esta iniciativa. El programa enmarcado en el mundo laboral tiene notables significados para todos: por un lado, creer que la adquisición de saberes ayuda y mejora los procesos productivos y humanos y por otro, sentir que estamos construyendo el futuro del Centro de Producción El Palomar”, dijo Marcelo De Simone, Director de Recursos Humanos del Grupo PSA Argentina.

“Desde el año 2011, el Grupo PSA viene desarrollando un plan de RSE enfocado fuertemente en la educación con diferentes aristas. Todo este esfuerzo de la compañía es articulado con el sector público y la sociedad civil. Estamos convencidos que el motor del desarrollo se encuentra en la combinación de la educación, el trabajo y la empresa, y las acciones que estamos celebrando el día de hoy son un claro camino para lograrlo” , señaló Rodrigo Pérez Graziano, Director de Relaciones Externas y Comunicación del Grupo PSA Argentina.

Sobre el Grupo PSA

El Grupo PSA diseña experiencias automotrices únicas y aporta soluciones de movilidad innovadoras para responder a las expectativas de todos. Con sus cinco marcas de automóviles - Peugeot, Citroën, DS, Opel y Vauxhall - y una oferta diversificada de servicios conectados y de movilidad propuestos por la marca Free2Move, el Grupo PSA tiene la ambición de ser una automotriz de referencia y el proveedor de movilidad preferido de los clientes. Es uno de los pioneros del vehículo autónomo y del vehículo conectado. Sus actividades se extienden también al financiamiento automotor con el Banco PSA Finance y al equipamiento automotor con Faurecia. Para más información ir a: http://ar-media.groupe-psa.com/ Mediateca: medialibrary.groupe-psa.com / Twitter: @GroupePSA